VETUSTA MORLA PUBLICA ¡AY, MADRID!, EL ÚLTIMO ADELANTO DE FIGURANTES, SU NUEVO DISCO

Figurantes, séptimo álbum de estudio, llegará a plataformas digitales el 31 de mayo.
Los tres formatos físicos estarán disponibles el 21 de junio.

Vetusta Morla estrena ¡Ay, Madrid!, cuarto adelanto de Figurantes, que viene a suceder a los lanzamientos de La Sábana de mis Fantasmas y del doble single Puentes y Catedrales, que se acompañó de un exclusivo formato 7”.
¡Ay, Madrid! es una canción de resistencia. De resistencia por convivir con algo que amas pero también te hace daño, que se envenena. De saberte en los márgenes de su historia principal y aún así tratar de buscar tu sitio sin abandonar ni sentirte derrotado.

¡AY MADRID! YA DISPONIBLE

Será el 31 de mayo cuando llegue a plataformas digitales Figurantes, su nuevo álbum, séptimo de estudio. Las diferentes ediciones del formato físico: digipack, vinilo y Edición de Colección - Vetusta Morla & Boa Mistura estarán disponibles el 21 de junio, y ya se pueden reservar aquí.

Tendencias en Migraciones de Sistemas ERP para 2025: Praxis, tu aliado estratégico en la tranformación digital.

Tendencias en Migraciones de Sistemas ERP para 2025: Praxis, tu aliado estratégico

El panorama de los sistemas ERP está experimentando una transformación radical. Las empresas buscan optimizar sus operaciones, mejorar la toma de decisiones y adaptarse a un entorno empresarial cada vez más dinámico. En este contexto, las migraciones de ERP se han convertido en una necesidad para muchas organizaciones. Praxis emerge como un socio estratégico clave para llevar a cabo estas transiciones de manera exitosa.

Tendencias Clave y el Rol de Praxis

1. Migración a la Nube: La nube ofrece escalabilidad, flexibilidad y costos reducidos. Praxis cuenta con una amplia experiencia en migraciones a la nube, asegurando una transición suave y sin interrupciones. 

   Inteligencia Artificial y Machine Learning: La IA y el ML están transformando la forma en que las empresas utilizan sus datos. Praxis integra estas tecnologías en las soluciones ERP, permitiendo a las organizaciones obtener insights valiosos y automatizar procesos. 

2. Adopción de Microservicios: Los microservicios ofrecen mayor agilidad y escalabilidad. Praxis diseña arquitecturas de microservicios personalizadas para adaptarse a las necesidades específicas de cada cliente. 

3. Migraciones Híbridas: Praxis ofrece soluciones híbridas que combinan lo mejor de ambos mundos, permitiendo a las empresas migrar de forma gradual y aprovechar las ventajas de la nube y los sistemas locales.

4. Experiencia del Usuario: Praxis se enfoca en diseñar interfaces intuitivas y fáciles de usar, mejorando la productividad y la satisfacción de los usuarios. 

Casos de Uso: SAP y Microsoft Dynamics

• Migración de SAP a S/4HANA: Praxis cuenta con un equipo de expertos en SAP que pueden ayudar a las empresas a migrar a S/4HANA de manera eficiente y segura.
• Modernización de Microsoft Dynamics: Praxis ofrece soluciones de modernización para Microsoft Dynamics, ayudando a las empresas a aprovechar las últimas funcionalidades y mejorar su competitividad.

¿Por qué elegir Praxis?

• Experiencia: Años de experiencia en proyectos de migración de ERP.
• Equipo Experto: Profesionales altamente capacitados en diferentes tecnologías ERP.
• Enfoque en el Cliente: Soluciones personalizadas y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.
• Metodologías Probadas: Procesos de migración eficientes y rigurosos.

Praxis es tu aliado estratégico para una migración exitosa de ERP.

Google Cloud reconoce a Grupo Financiero Banorte por acelerar la innovación digital en los servicios financieros

 

Google Cloud reconoce a Grupo Financiero Banorte por acelerar la innovación digital en los servicios financieros

 

Impacto del Aumento al Salario Mínimo en 2025: Un Análisis para las Empresas Mexicanas

El anuncio del incremento al salario mínimo en México para el año 2025, pasando de 248.93 a 278.80 pesos diarios, representa un hito en la política laboral del país. Sin embargo, este aumento inevitablemente traerá consigo una serie de implicaciones para las empresas de todos los sectores. A continuación, exploraremos los posibles impactos y ofreceremos recomendaciones para realizar un análisis detallado.

Posibles Impactos en las Empresas

El incremento salarial puede desencadenar una serie de efectos en las organizaciones, entre los que destacan:

• Aumento de costos laborales: El costo directo de la nómina experimentará un incremento significativo, lo cual impactará directamente en los márgenes de utilidad.
• Presión inflacionaria: El mayor poder adquisitivo de los trabajadores puede generar una demanda agregada más fuerte, lo que podría impulsar los precios de bienes y servicios.
• Necesidad de renegociar contratos colectivos: Las empresas con sindicatos deberán renegociar los contratos colectivos de trabajo para reflejar el nuevo salario mínimo.
• Ajustes en los procesos productivos: Algunas empresas podrían buscar automatizar procesos o reestructurar sus operaciones para compensar el aumento de costos.
• Impacto en la competitividad: Las empresas exportadoras podrían verse afectadas por un incremento en sus costos, lo que podría reducir su competitividad en el mercado internacional.
• Mayor rotación de personal: Si las empresas no ajustan sus estructuras salariales internas, podrían experimentar una mayor rotación de personal, lo que implica costos de reclutamiento y capacitación.

Recomendaciones para un Análisis Detallado

Para evaluar de manera precisa el impacto del aumento salarial en una empresa, se recomienda realizar un análisis exhaustivo que considere las siguientes áreas:

• Análisis financiero:
  • Evaluación del impacto en los estados financieros: margen de utilidad, punto de equilibrio, flujo de efectivo.
  • Simulación de escenarios para diferentes niveles de aumento de precios.
• Análisis de costos:
  • Identificación de los costos laborales directos e indirectos.
  • Cálculo del impacto porcentual del aumento salarial en cada área de la empresa.
• Análisis de productividad:
  • Evaluación de la eficiencia de los procesos productivos.
  • Identificación de oportunidades para mejorar la productividad y compensar el aumento de costos.
• Análisis de mercado:
  • Evaluación de la capacidad de trasladar los costos a los precios de venta.
  • Análisis de la competencia y su respuesta al aumento salarial.
• Análisis legal:
  • Revisión de la legislación laboral aplicable y los contratos colectivos de trabajo.
  • Identificación de posibles riesgos legales asociados al aumento salarial.

Praxis: Tu Socio Estratégico para el Análisis de Impactos

Praxis es una consultoría especializada en procesos y sistemas que puede ayudarte a realizar un análisis detallado y personalizado del impacto del aumento al salario mínimo en tu empresa. Nuestros expertos cuentan con la experiencia y las herramientas necesarias para:

• Diseñar una metodología de análisis a medida: Adaptamos nuestra metodología a las características específicas de tu negocio.
• Recolectar y analizar datos: Utilizamos herramientas de análisis de datos para obtener insights precisos y relevantes.
• Identificar oportunidades de mejora: Te ayudamos a encontrar soluciones innovadoras para optimizar tus procesos y mitigar los impactos negativos.
• Implementar planes de acción: Desarrollamos planes de acción concretos para poner en marcha las recomendaciones.

Al trabajar con Praxis, podrás tomar decisiones informadas y estratégicas para enfrentar los desafíos que plantea el aumento al salario mínimo y asegurar la sostenibilidad de tu negocio a largo plazo.

No esperes más para iniciar tu análisis. Contacta a Praxis hoy mismo y descubre cómo podemos ayudarte.

Nancy Berenice Perez Jimenez, Consultor de Negocio, Praxis

Correo: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Cel: 55.27.16.96.17